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(103 postes publiés au 21 novembre)

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  Modalités d'affectations sur les postes 

Les fiches de poste proposées au recrutement concernent des fonctions critiques, c'est à dire évaluées comme  devant être impérativement pourvus au 1er janvier 2009.

Pour candidater sur l'un des postes figurant à la rubrique Accès aux postes, il convient d'adresser directement un curriculum vitae et une lettre de motivation à l'adresse électronique  figurant sur la fiche de poste. (cellule.mobilite@demain.unistra.fr  ou  FRmobiliteunistra@deloitte.fr)  

Les candidatures doivent être adressées  pour le mercredi 26 novembre au plus tard.

La cellule mobilité est composée des secrétaires généraux, des DRH des quatre établissements, de vice-présidents  et du cabinet Deloitte. Les chefs de projet opérationnels et les chefs de service y seront associés en tant que de besoin

Le traitement  des candidatures sera opéré de la façon suivante par la cellule mobilité :

  • dans le cas d'une seule candidature pour un poste donné, et s'il y a adéquation entre le candidat et le poste, la nécessité d' un entretien  apparaît superflu. Le candidat  ne sera donc pas convoqué pour un entretien dans ce cas de figure.
  • dans le cas de plusieurs candidatures  pour un même poste, la cellule mobilité procédera à un premier tri : les candidats dont le profil ne correspondrait pas au  poste demandé seraient écartés lors de cette première phase  de l'examen des candidatures. Seuls les candidats retenus, à ce stade, seraient  convoqués pour un entretien.

Les candidats  seront informés, par courrier, de la suite donnée à leur candidature, avant les congés de Noël dans la mesure du possible.

 La mise en place d'une Foire aux questions vous permettra  d'obtenir, si besoin, des précisions complémentaires sur les modalités d'affectation.

 

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